Wir bieten Zukunft
Durch unsere vielfältigen Aufgaben lernen wir ständig von- und miteinander. Flache Hierarchien ermöglichen einen Austausch auf Augenhöhe. So entwickeln wir innovative, nachhaltige Ideen für unsere Kundinnen und Kunden und bleiben als Unternehmen auf Wachstumskurs.
Ein angenehmes Betriebsklima, flexible Arbeitszeiten, Familienfreundlichkeit und die agn-Akademie zur Weiterbildung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Ausdruck unseres Wunsches, auch als Arbeitgeber nachhaltig zu handeln.
Wir brauchen kreative und leidenschaftliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die uns dabei helfen, gute Architektur zu entwickeln, verantwortungsvoll mit Ressourcen umzugehen und die Aufgaben unserer Bauherr:innen mit großem Engagement zu bearbeiten.
Work-Life-Balance
Wir wollen uns gemeinsam den Aufgaben stellen, die Leben und Arbeit an uns richten. Daher bieten wir unseren Beschäftigten Lösungen an, die produktives Arbeiten, Freizeit und Familienleben gleichermaßen ermöglichen. Es gibt bei agn bewährte Konzepte zu:
- Vereinbarkeit von Beruf & Familie
- Beruf & Pflege von Angehörigen
- flexible Arbeitszeitmodelle
- Sport- und Freizeitangebote
Daher wird in unseren Standorten auch zusammen gekocht, es werden Kickerturniere und andere gemeinsame Events organisiert.
Wir starten als Team bei regionalen Laufveranstaltungen, bringen Hunde mit ins Büro und feiern rauschende Feste.
Individuelle Entwicklung
Wissen ist die wichtigste Ressource des 21. Jahrhunderts. Die Nutzung unserer geballten Erfahrungen und Kompetenzen und die kontinuierliche Weiterbildung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind der Schlüssel für ihre persönliche Entwicklung und für den unternehmerischen Erfolg der agn Gruppe.
agn akademie
Die agn akademie ist das professionelle Forum für alle Weiterbildungsaktivitäten, damit wir für die Herausforderungen der Zukunft bestens aufgestellt sind. So können wir allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bedarfsorientiert eine Vielzahl an Seminaren anbieten. Regelmäßige Veranstaltungen in lockerer Arbeitsatmoshpäre sorgen zudem für einen Erfahrungsaustausch untereinander.
Eine Besonderheit ist der interne Lehrgang "Projektleiter Generalplanung". In fünf Modulen von den Projektzielen bis zum Projekterfolg wird wertvolles Wissen in allen Handlungsfeldern vermittelt. Der Lehrgang schließt mit einem Prüfung und dem Zertifikat ab.
Meine berufliche Weiterentwicklung wird von der agn in jeder Hinsicht unterstützt und es werden stets gemeinsame Lösungen gefunden.“
